劳保工作服是指在工作和生产中穿着的具有防护功能的服装。劳保工作服的款式结构、色彩配置和选材都围绕这一目的进行设计，这也是劳保工作服区别于其他服装的个性特征。此外，在劳动防护工作服的设计中，其安全防护功能是第一位的。在此基础上，要考虑服装造型的合理性和舒适性，尽量减少服装对人体的约束力，从而提高工作效率。

1、高温劳保工作服

用于高温场所的个人防护，包括阻燃服、隔热服、消防防火服、电焊服等。织物必须具有导热系数小、不燃、表面反射率高的特点。

2、防尘防油拒水劳保工作服

采用耐油面料可分为三类，橡胶耐油、聚氨酯布耐油、透气耐油。
3、防毒劳保工作服

它用来保护工人免受酸碱和其他化学物质的伤害。用于污染严重场所穿着密闭防毒服，在轻、中度污染场所穿透气防毒服。可分为胶布、透气布、塑料、化纤和纯毛纺防毒衣。

4、防静电劳保工作服

电力劳保工作服用于在易燃易爆环境中保护工人。静电产生的火花容易引燃易燃物，引发事故。织物必须具有导电性小、摩擦产生电量低的特点。

5、普通劳保工作服

它是为某一行业专门设计的一种工作服，以体现自己的特点，区别于其他行业。它具有明显的功能和形象的双重含义。
这种劳保工作服不仅具有身份认同的象征意义，而且规范了人们的行为，使之趋于文明有序。
6、行政劳保工作服

它是商业活动中最受欢迎的服装之一。它是一种具有职业穿着和时尚特点的工作服。它没有像职业制服那样有明确的穿着规定和要求，但需要一定的场合穿着，特别是它具有明显的流行性。因此，它具有很强的商业属性。这种劳保工作服非常追求品位和潮流，用料更加考究，造型简洁典雅，色彩搭配协调得当，整体上注重体现穿着者的身份。

质感、手感、悬垂感、支撑感强。它还具有很强的强度和耐磨性。收缩率相对较小。劳保服不易变形。耐用性好，价格实惠。纯棉帆布密度高，手感厚实，质地清晰。无起球、不褪色等特点，非常适合我们定制劳保工作服。

根据顾客要求，结合专业特点、团队文化、年龄结构、体型特点、穿着习惯等，从服装的颜色、面料、款式、造型、搭配等方面提供最佳的设计方案，为客户打造富有内涵和品位的全新专业形象。例如，防静电工作服主要由导电纤维的防静电机织物制成。然而，在许多实际情况下，劳保工作服不仅需要一种功能，还需要多种功能的组合，以方便工人的工作。因此，有必要设计一种结构简单、功能多样的劳动保护工作服。

府绸：65%棉，35%化纤。布面具有干净、光滑、细腻、饱满、光泽、柔软、蜡质等特点。作为夏季工作服的手工材料，适用于夏季白大褂和夏季厨师服。护士服、职业装、校服、工程服、椅子、暑期夹克、医生白大褂、劳保长袖工作服定做，夏季劳保工作服帽子。

劳保工作服用棉衣面料最直接，看得见摸得着。同时，可以触摸面料，初步判断面料是否符合要求。面料的手感和光泽度将直接影响定制工作服的效果。同样款式的工作服，面料的好坏决定了这件衣服的档次。因此，面料是反映工作服最重要的因素。而用好面料做的衣服，在穿着寿命和功能上都比低档面料好得多。
如果你想穿上一件自己满意的劳保工作服，可以自己选择面料和款式，并可以询问做工和版型，根据自己企业的要求来设计劳保工作服。

我们建议工厂和企业每年更换一次员工的工作服和防护服。如果不可能，也不应超过两年。因为劳保工作服基本上都是员工每天穿的，磨损程度要快一些。经过一年的使用和清洁，再好的衣服也会变差。这里指由一个或几个因素引起的损害效果，这些因素仅涉及影响质量等级的颜色改变、洗净和尺寸变化。劳保工作服或防护服将不在具有防护作用。

现在越来越多的工厂和企业员工被要求或自愿穿上劳动保护工作服上班。但是，对于一套劳保工作服的使用年限，相信很多劳动者并没有一个明确的答案，而很多企业对此并不理解。根据实际情况，这需要根据不同的行业和工种来确定。一些特种劳保工作服的使用寿命比普通劳保工作服短得多。因此，作为工人或领导需要了解的，否则劳保工作服没有防护作用，导致事故的发生，那就麻烦了。