劳保服参考价格表

一、考虑工作环境

1、根据现场存在的危害因素， 选择劳保服。使用者应根据工作场所或可能存在的危害选择劳保服的类型。如带电作业应穿绝缘服；接触剧毒物质作业应穿密闭防毒服；炉前高温作业应穿防火服。
2、购买可靠的产品。经专业技术部门检验合格或者符合现行标准的品种，尽量通过劳保专营店或者专业的生产厂家（比如派登服饰）购买。
为了防止各种危害，长期以来，棉布一直被用来制作一般的劳保服。由于棉布颗粒细密，有一定的强度，具有防止粉尘等污染物渗入的能力，还可以减少对人体的机械和化学损伤。此外，本发明的棉布材料具有良好的吸湿性、透气性和保温性能。但棉布的防水、耐酸、耐碱腐蚀、阻燃性能较差。合成纤维发展成为一种阻燃棉织物，具有良好的耐碱性和耐酸性，但吸水性和吸湿性较差，易积聚静电，摩擦时甚至产生火花。
如果是滴水作业穿的工作服，通常采用单面或双面制。它是用有涂层的胶布制成的。透气性差，容易疲劳。发展的乳胶和聚氨酯应用于尼龙绸等较薄的织物上，更适合穿着。疏水性合成纤维织物可用于滴水不严重的作业区域，然后进行有机硅酮系列、烷基络合物和有机氟的处理。该织物具有良好的透气性、手感和外观。

二、考虑劳保服本身的特性

为商务人员定做和选择一套制服，要考虑的关键问题包括面料、颜色、款式、分类、做工等。总之，面料好、颜色少、款式优雅、分类准确、做工精细是商务人员穿着制服的基本要求。

1、面料要好

给商务人士制作制服的面料应该尽可能好。一般来说，本着经济效益和美观的原则，应优先选用纯毛、纯棉、棉毛、棉麻、毛麻、毛涤等面料。
纯羊毛、纯棉、纯麻等面料不仅质地自然，而且吸湿透气、贴身、舒适、美观，穿着时显得更高档。在经济条件允许的情况下，应优先考虑这一点。
棉毛、棉麻、毛涤等都是高档混纺面料。与前者相比，可以说是寻求第二种选择。它们大多悬垂、笔直、结实、耐折、耐磨。它们的价格相对便宜，所以经济实用。
有时，为了从事一些特殊的工作或适应某些特殊环境的需要，制作制服所用的织物通常需要具有一些特殊的功能。
例如，防火、防水、防风、防尘、防辐射、防静电、防氧化、防高温、防低温等。在选择这种专用制服面料时，一定要一丝不苟，精益求精，严把质量关。不能放松标准，以优代劣。
如果情况不是比较特殊，一般不应选择涤纶、涤纶、尼龙、中长纤维等人造化纤面料为商务人员制作制服。在短时间内，各种化纤制成的制服大多色彩鲜艳，经久耐用，可大大降低生产成本。然而，他们往往经不起时间的考验。长时间穿着后，通常会磨得发光发亮。表面上看，往往很脏、蓬松、起球，容易跳跃或产生静电。这样，就给人一种劣质低档的感觉。因此，即使不要求员工穿制服，也比他们穿低档工作服给社会留下的印象要强百倍。

2、色彩要少

统一制作，不得使其色彩过多或过于凌乱。否则，就显得色彩杂乱或花哨，不利于维护单位的整体形象。因此，总体来说，制服的颜色应该少一些。
具体来说，选择制服的色彩时，有三点应予重视：一是应当优先选择本单位的标志性色彩。在用来塑造单位形象的“形象识别系统”之中，标志性色彩占据着重要的位置。它所指的是，某一单位为了体现自身特色、表现自身理念，而特意选定一种或数种色彩用以代表自己。在商务活动中，它被广泛地应用于本单位的标志、徽记、广告、标语、商标、旗帜、建筑等各个方面。以之作为员工制服的主色彩，亦为一种国际上通行的作法。

三、考虑工作岗位

除了根据工作性质选择工作服外，还要注意特殊着装。工作服只能在工作场所穿着，不能带回家，以防病原体或毒物传播。还要注意保持工作服的整洁，勤洗勤补，确保工作服起到应有的保护作用。
在高温环境下工作时，热辐射量大，所以高温条件下穿的工作服应尽量是白色或浅色，布料要厚实柔软。另外，在高温下工作出汗，有些人喜欢赤膊上阵，这会造成热辐射灼伤皮肤，使皮肤燥热，降低散热功能。也容易造成身体伤害。所以在高温下工作时，不仅要穿衣服，还要把自己裹起来。
控制机器的工人经常上下大型机器，所以他们需要避免被机器缠住，他们还需要耐摩擦。因此，工作服要求紧身，下摆、袖口、裤腿都可以扣起来，而且对面料的要求比较结实，耐磨，颜色要深一点为宜。
从事化工生产的工人在车间工作和接触腐蚀性物质时，应穿厚的紧身工作服和橡胶围裙、橡胶手套、胶鞋等防护用品。如有必要，还应穿着可与外界隔离的头盔和橡胶工作服。
农业生产工人一般进行户外工作，可以使用一般浅色粗布或卡其布工作服。林业工人应穿三紧工作服，领口、袖口和脚踝应收紧，以防害虫入侵。
厨师和食品工人应该穿白色工作服，后背有扣子。他们被要求穿长过膝的工作服，并能扣紧扣子。还应该戴上帽子和口罩，以提高清洁度，防止食物污染。