提到“工作服定做价格”，许多人将流水线上的工作服随从样式到面料定做的工作服混为一谈，实际上，就市场上常见的工作服来说，它就包含了现货工作服和量身定做工作服两种，那么这两种工作服定做价格怎么衡量呢? 这里派登服饰就来给大家简单分享一下。

工作服定做价格由5大要素决议：1、衣服样式，衣服辅料要求：包含印花刺绣、图画、衣服配饰等要求，3、衣服布料(这个是价格的主要要素)，4、订货数量(数量越多，本钱越低，价格也越低），5、交货日期等要素 。整体来说，量身定做工作服价格在65元--260元左右。我国职业装协会主张企业收购工作服单价在70元以上的工作服质量，由于税收、赢利等原因，定做企业工作服价格底线能够在65元/套，也不宜过高，企业职工的不稳定性。

工作服定做工艺分普做和精做两种，其间工作服普做价格略高于工作服精做价格，工作服现货比定做廉价50%左右，所以，从性价比上来说，多层量身定做工作服+精做工艺更有优势，工作服定做数量大的话，工作服精做价格乃至低于工作服现货价格。工作服价格凹凸与其面料的珍稀程度、纱支密度等等都有联络。整体来说，工作服普做价格在65-150元左右，工作服精做价格在150-260元之间。当即选工作服样式定做最近2天，碰到2个客户，都是成都本地的企业他们要订做汽修工作服长袖夹克，通过前期联络交流，看好样衣，发好样图后

咱们依据咱们的状况，报出个一般赢利的价格成果2个客户说，你们的报价比咱们预算的高许多乃至我和他们解说为什么要这个价的时分，他们就不回复了我耐性的算出布料需求多少钱，印字需求多少钱，人工需求多少，其他辅料需求多少他们就是觉得接受不了，其间一个客户去年在淘宝上买的现货工作服长袖夹克是58元，本年我跟他报了75元，由于本年人工和布料都涨了他说咱们预算在50元左右，可是客户的布料是平纹含50%棉的，样式繁琐，制造工艺又有点杂乱，还有近4元的印字费用，那个价，实在是做不出来的面临客户这样的报价，咱们应该怎么做呢?是降低到简直没什么赢利去接，仍是回绝?