派登服饰

产品 案例 资讯

所有 酒店服装定制 工作服定制 校服定制 职业装定制

服务员工作服定做 厨师服 商务正装 迎宾服 保洁工作服定做 更多

资讯详情
餐馆服务员服装定做(适合餐馆服务员穿着的工作服款式效果图)

餐馆服务员服装,即适合餐馆服务员穿着的工作服。派登服饰在长期的生产工作中,积累了一些餐馆服务员服装款式效果图,在这里分享给大家,希望对准备定做餐馆服务员服装的朋友有所帮助。同时也从餐馆服务员服装要求、餐馆服务员服装设计理念、面料选择,以及餐馆服务员服装颜色搭配等方面给大家提供一些参考!喜欢我们的设计的朋友,也可以联系派登服饰客服,为您免费设计属于您自己的餐馆服务员服装


餐馆服务员服装款式效果图


餐馆服务员服装

餐馆服务员服装

餐馆服务员服装

餐馆服务员服装

餐馆服务员服装

餐馆服务员服装

餐馆服务员服装


餐馆服务员服装参考价格表

名称

型号 参考价格

餐馆服务员服装

M

120.00

S

120.00

L

120.00

XL

120.00

XXL

120.00

XXXL

120.00

XXXXL

120.00


餐馆服务员服装要求


餐馆服务员服装

餐馆服务员服装


因为服务员工作的地方是服务场所,他们必须穿着得体大方。关键是要根据餐厅的特点进行定制。例如,中式餐厅通常使用中式服装,而西式餐厅则使用西式服装。快餐店的制服通常简单明了,而川菜馆通常穿着带有浓郁乡土气息的制服。

1、建议穿统一的工作服

2、男士穿皮鞋,女士穿带跟鞋(根据实际情况)

3、根据实际情况决定鞋子


餐馆服务员服装设计理念


餐馆服务员服装

餐馆服务员服装

1、餐馆服务员的服装在款式和款式上有着无限的空间。同时,工作服的配色也会更加随意。以上所有因素都特别有利于酒店的风格。

2、在穿着效果方面,服装设计公司会进行专业的测量,确保每件工作服的合身性。显然,剪裁和设计会更高端,所以很受欢迎。

3、根据经营者的要求,餐馆的标识是专门印制和绣制的。在一个非常显眼的位置上,它也间接起到了提升酒店品牌的作用,从而使酒店的风格更加鲜明。


面料选择

x2 (1)

1、毛涤布料


它是常见的羊毛混纺织物之一。这种布具有羊毛和涤纶的优点。它具有羊毛质轻、涤纶抗皱回复性好等优点。耐用,易洗易干。抗皱型,尺度稳定,耐洗涤。洗服务员的衣服时,先用冷水浸泡15分钟,然后用常用洗涤剂清洗。相比简单的脏衣领、袖口,用软刷刷子即可。用手轻轻地拧水,在阴凉处晾干。它不能烘干,以避免皱纹。


2、涤纶和粘胶纤维混纺


weixin


综合了两者的优点,具有结实耐用、抗皱性强、尺寸均匀稳定等优点。通过改善织物的透气性,减少起球现象,防止静电。不过,熨起来并不容易。水洗和机洗都可以,不要用毛刷刷洗,以免起球,要反面晒干。


3、尼龙和棉纱混纺


它延续了尼龙的耐磨性和弹性、棉纱的吸湿性和透气性。尼龙做的古装穿起来很舒服。该混纺织物耐磨性好,手感柔软,清洗方便。由于其高密度混纺技术,具有一定的防水效果,使雨水不易渗入衣物。这种布料的耐热性和耐光性很差。它不能干洗,需要在阴凉处晾干。


着装要求


1、制服


工作区域应穿着合适的餐馆服务员服装。请勿擅自更改款式和尺寸。始终保持制服干净整洁。微笑是制服的一部分。


2、一般服装


不需要穿制服的服装员工应穿着保守得体的商务服装,体现传统的优雅和专业的商务风格。说明如下:

穿正装、西裤、裙子和衬衫或职业装。

裤子只能搭配西式夹克,西装外套必须遮住腰围和臀围。

休闲晚装,无肩带,露背或背心裙。穿短袖或3/4长袖。

不允许穿开叉裙、紧身裤或马镫,可搭配丝巾。


3.服务徽章


餐馆服务员服装上只能佩戴至多两枚酒店服务徽章。员工可获得五星级徽章、周年奖章或酒店级别奖章(如AAA奖章)。

服务徽章应直接佩戴在铭牌上方,如果您佩戴两枚服务徽章,请在铭牌上方水平佩戴。

在此基础上,如果公司需要佩戴其他徽章,请向人力资源部咨询佩戴细节。


制造商选择


首先,根据自己的实际情况和采购量,选择定制餐馆服务员服装制造商,并对厂家的实力、资质、服务经验、定制工作服员工的素质和生产设备进行全面的评价和分析,但厂商越大,实力越好。首先,必须有丰富的餐厅工作服设计、生产和服务经验,其次,要了解到制造商必须有足够的生产实力,确保酒店在规定的时间内,特别是在开业庆典等特殊时刻确保着装。

其次,合作厂商确认后,可与厂商召开洽谈会,与厂商讨论采购需求和目的,并要求厂商以专业水准答疑解惑,提交规划,设计和服务方案,并不断修改,争取双方满意。"但是,酒店方面应避免个别管理者的个人喜好不应强加给厂家,影响设计,厂家也不应片面迎合高层管理人员的一些非专业意见。餐厅服务员服装规划是一项系统工程,要保证款式多变,整体协调。双方在讨论方案时,要注意这些方面:岗位服务与所在场地的和谐性,员工级面料的耐磨耐洗性。各岗位的岗位服务服装,管理制服稳重大方等。

此外,在计划确定之后,规模确实是一个大问题,酒店应该提出要求,监督和审核制造商制定,酒店员工的流动性,一般员工不应定做工作服,在生产厂家时,应随时派员检查,是否根据样品生产,这样才能保证产品的质量。

最后,售后服务的质量也反映了制造商的整体水平。酒店除了严格检查商品质量外,还应根据酒店的特殊情况提出售后服务要求。定制的酒店工作服,如服装尺寸修改、及时增加新员工、纽扣和配件用品、各种服务的清洗和维护方法以及不合格服装的返工等,都应要求制造商作出服务承诺,使他们放心。在售后服务方面,皮顿服装不仅提供一定数量的免费售后服务,而且承诺提供终身付费服务。我们将为客户提供适当数量的配件产品,如纽扣,我们将提供相同的备用按钮,您可以自己缝制,或者您可以将餐馆服务员服装邮寄回工厂,我们会为您缝制。

返回列表
上一篇
下一篇