烟草公司工作人员工作服装的穿着，不仅影响职工的形象，也代表了一种企业文化，标准化的企业无不是通过标准化的工作服而影响着人们的注意力。穿着舒适、统一的烟草公司工作人员工作服装，有助于锻造企业纪律，增强企业文化凝聚力，提升企业员工归属感，对于企业的业绩提升有较强的促进作用。

烟草公司主要职位

要定制 烟草公司工作人员工作服装，那就须要先了解整个体系部门人员分布情况。烟草公司主要是商业系统.大体分为专卖、营销、配送、后勤几个部门。
职位的话相应的有专管员、专卖科科长、专卖局局长；客户经理、市场经理；送货员、中转站站长；办公室主任、综合管理员、经合办事员，当然还有司机了。
专卖主要负责市场检查，如无证经营、非法渠道购进的卷烟等内容；
营销部门重点负责卷烟零售户的卷烟销售及终端工作，专卖与营销都需要按计划拜访客户，基本是户外作业；
配送的当然是负责为客户送货了；
后勤部门主要是负责单位全体人员的工资薪酬、物资保障等。

烟草公司工作服有分类

烟草公司工作人员工作服装根据公司和岗位的不同,工装的款式不同。通常主要有以下几类：

1、市局（公司）员工工作服

男装每组为：男冬装夹克1件、男标准化工装上衣1件、男长袖衬衫1件、男短袖衬衫1件、男休闲裤1条。

女装每组为：女风衣1件、女标准化工装上衣1件、女衬衫长袖1件、女衬衫短袖1件、女春秋裙1条、女夏裤1条。

2、物流中心送货人员工作服

每组为：春秋季工作服2套（夹克一件）、夏季工作服2套（T恤一件、长裤一条），每套为上衣1件，裤子1条。每人4套，不分男、女款

烟草公司工作人员工作服现状

（一）行业特点体现不明显

烟草行业是一个相对较为特殊的行业，作为行业服务对象来说，服务对象以卷烟零售户和消费者为主，通过调研，除了特殊行业使用的制式服装外，目前，社会上很多行业均应用了能够体现行业特点的工作服，例如，电力行业的橘红色工作服、中国石化加油站的蓝色工作服等等。这些工作服除了在显眼位置体现行业LOGO之外，通过服装整体配色也向其服务受众传递了行业的特点，而烟草行业所使用的西装，一般均为市面上销售的普通西装，从消费者和卷烟零售户的角度，无法快速识别行业工作人员，比如在考核工作、客户经理服务区域变动时，工作人员需要不断向零售户解释身份，有时候还会造成一些不必要的误会，导致工作出现不便。

（二）现有工作服的实用性不足

就目前而言，烟草公司工作人员可大体分为三个大类，即“机关后勤人员、市场管理人员和卷烟营销人员”。除机关后勤人员外，其他两类人员的工作地点多为辖区市场范围内，工作环境根据辖区环境各不相同，但绝大多数时间均为户外作业，这时，西装作为工作服的实用性就显得尤为不足，西装作为一个“舶来品”，虽然“外观挺括、线条流畅”，但其修身的裁剪无法进行大幅度的动作，特别是开展终端维护、搬运物料等工作时尤为不便，西装不适于户外工作的特点，导致了现有 烟草公司工作人员工作服在实用性上略显不足。

（三）西装作为工作服成本较高

从成本上来讲，作为一种相对高档的服装，一套西装及衬衣的费用普遍在2000元以上，同时，西装的清洁普遍不适用于水洗，干洗一套西装的费用大约为20元左右，且不适宜经常洗涤。而通过日常穿着情况看，职工的穿着率较低，除了一些会议要求必须穿着西装外，受制于实用性、舒适性不足，平时主动穿着西装的员工占比不高，在一定程度上造成了资源的浪费。

通过以上分析，烟草行业应从体现行业特点、方便户外工作等角度，设计并推广一款符合一线职工穿着的工作服，从体现简单、质朴，发挥功能性、实用性的角度，进一步提高企业形象，彰显行业品牌。

烟草公司工作服装设计原则

（一）统一性原则

针对机关后勤人员、市场管理人员、客户经理三类人员，设计1-2类工作服，要求工作人员在正常上班时间统一服装，改变目前“五颜六色”的休闲装束给服务受众及社会所带来的不正规印象。

（二）功能性原则

功能性是工作服的最关键的属性，要求工作服可以使穿着者在工作过程中，能够满足作业动作的需求，在保证美观、大方的同时，可做一定的实用性造型设计，比如增加置物袋、衣袖的活动性设计、监督宣传卡的放置位等等，通过这些设计，让 烟草公司工作人员工作服不同于普通的服装，而成为提供便利工作条件的工具。

（三）品牌性原则

作为行业独有的标志性工作服，除具备功能性之外，还应体现本行业的特点，具体体现在服装的色彩、图案、标识等等多个方面，一套好的工作服往往能够使服务受众对企业形成良好的或很深的印象，使企业的形象、特点得以突出，在设计时，要特别注重工作服的品牌性，使其标志性特点表现的清晰、明了、醒目。

烟草公司工作人员工作服设计说明

整体样式：夹克式
配色：浅灰色
面料：涤棉材质，并适当加入防水涂层。
右前胸位置：设置身份识别区，内容包括编号、姓名、岗位（职务）、监督电话。 
左前胸位置：设置带松紧的网兜数个，用于放置采集器、笔、双面胶、标签等物品。
后背位置：设置企业形象LOGO及服务宣传语
右手臂位置：用pvc材质设置透明置物位，该位置可放置二维码，该二维码可与微信等智能平台对接，服务对象扫码可获取当日宣传详细内容。
总之，统一工作服的目的旨在突出亮点，一是在开展党的群众路线教育实践活动过程中，国有企业应当自觉拉近与群众之间的距离，基层单位的员工作为提供服务的主体，更应当注意形象、转变作风，设计统一的着装，有助于帮助工作人员更快速地亮明身份、更便利地提供服务、更直接地接受监督，利于公众监督和内部管理，并能提高企业的竞争力；
二是一套成功的职业装必须做到群众认可、职工满意，不仅仅要包含完整的标识识别系统，更要满足一线职工的实用性需求，从而最终实现增强工作效能的目的。 

烟草公司工作人员工作服定做

目前在成都市区以内的客户，派登服饰作为成都专业的工作服定做公司，可以提供预约上门服务，顾客也可以直接来工厂市内展厅看样；其它地区客户可以通过快递或客运方式寄送样品，请您提前和我们的客服确定具体情况。
1、来厂看样客户请您提前预约，我们将安排业务代表为您服务；
2、如需索要样衣，需要支付样品押金，如需快递，请支付快递费；
3、样品一周内退还，如丢失或损坏，我们将不退还押金。

数量要求与定做时间周期

定做最小起订量为20件，数量超过500件请详细面谈报价，电话咨询500件以上报价请约见时间面谈。制作的数量越多价格越便宜，反之越贵，规模越大固定成本分摊到每件衣服上的费用就会越小。

体恤衫定做时间周期为20-500件： 5—7天左右。500件—5千件：约7—10天。5千件—2万件：约10—20天。2万件以上：20—40天。特殊颜色，特殊面料，特殊款式，旺季生产期可能稍长，具体时间与派登服饰客服确定工期。请各位顾客掌握好时间，避免由于时间问题而导致生产活动被迫延迟！

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