酒店工服，也叫酒店制服。派登服饰在长期的生产工作中，积累了一些酒店工服款式效果图，在这里分享给大家，希望对准备定做酒店工服的朋友有所帮助。

员工穿着酒店工服，从着装到行为都能看到酒店的企业文化。酒店员工是一种活跃的企业资源，统一定制酒店工作服不仅可以提高企业人力资源的效能，发挥淋漓尽致。员工们穿着酒店的工作服，为自己的企业感到自豪。当他们关心自身利益时，自然会增强对企业的向心力。好的酒店工作服可以增强企业自豪感，从一个侧面反映企业对员工利益的关注。酒店工作服代表着企业的形象，可以随时随地生动地反映出来。它能反映员工的精神风貌，体现企业的文化内涵。独特的设计，也体现了企业的价值观。员工形象是企业在社会中的外在形象。它有助于酒店的提升，增强酒店的自豪感，体现企业对员工利益的关注。

酒店工服设计要求

只要每一位进入酒店的客人都能分辨出服装，工作人员的制服就不能太时髦。当然，酒店工服也需要美，这是美与环境的一种融合，为酒店整体形象增添光彩，而不是突如其来的、抢眼的、独立的美。千万不要让客人觉得你的荣耀使他（她）黯然失色。不同部门、不同岗位员工工作服的可识别性。例如，前厅部酒店制服和客房部酒店制服之间的区别与厨师的酒店制服相似。帽子的形状和高度、按钮的颜色和数量分别代表厨师在厨房中的不同身份和位置。

酒店工服颜色选择

首先，蓝色是一种比较鲜艳的颜色，视觉冲击力不小，而且寓意也比较好，天空是蓝色的，蓝天给了鹰自由飞翔的空间，借鉴真实的空间，蓝色寓意酒店这个大平台，飞鹰意味着我们勤奋的员工，整体的结合是，员工们穿着蓝色的酒店工服穿梭于酒店的各个岗位，不断努力，不断进步，从而不断加快公司的发展规模，在短时间内为自己和公司的价值得到大的提升！

蓝色是流行的颜色，大海是蓝色，象征着刚柔结合。公司为员工选择蓝色酒店工服，足以显示酒店公司对员工的态度和公正。酒店为员工提供公平的工作环境，激励员工努力工作，为自己的目标而奋斗。而且，蓝色的酒店工作服活泼而充满活力，可以显示公司的活力和活力！

如果你还在为员工选择什么风格的酒店工服而发愁，那么不仅要重视颜色，还要注意酒店工作服的面料、舒适性、透气性和耐用性。蓝色酒店工作服，长袖设计应有特色。

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