如今很多单位都为员工定做工作服，尤其是大型企业，部门比较多，分工比较细，更需要分部门的定制不同款式的工作服。定制工作服最好就是找一个本地的工作服定制厂家，不但沟通交流方便，后期售后也更便捷。那么工作服定制的意义与注意事项有哪些呢？下面一起来看看。

定制工作服的意义

1、树立企业形象：员工的外在形象同样关系到企业的整体形象，因此统一的工作服可以使企业向外界传达一种专业的形象特征。另外，在外穿工作服的时候也可以起到传播企业品牌形象的积极作用。

2、增强员工凝聚：一个成功的企业只有团结员工的心，才能在很大程度上实现公司目标。统一的工作服可以让员工更加意识到企业是一个群体，从而更好地调动员工的工作积极性，加强员工的参与积极性和责任感。

3、建设企业文化：员工穿上工作服时，他们可以立即意识到自己在工作。在这种情况下，员工可以表现得更加自律、专业和规范。员工的工作状态不仅体现在精神层面，更体现了一个企业独特的文化建设。企业定制工作服需要注意什么，穿工作服的意义

看似简单的工作服，其实起到了很多重要的作用，穿上工作服意义非凡，是很多企业选择定制工作服的原因。但是每个企业的工作服有着自己的特殊性，定制可以根据不同的部门进行不同的设计，更好的进行部门管理，同时加强不同部门之间的集体荣誉感。

工作服定做注意事项

1、工作服的经济实用性：除特种工作服外，大多数普通员工的工装在面料、款式、及工艺制作上要求不是特别高，要尽可能降低成本。

2、工作服的职业性：工作服设计的原则首先有明确的针对性，针对不同行业、不同企业、不同岗位、不同身份和性别等设计适合的工装。

3、工作服的功能性：定做工作服要符合自己的单位情况，在选定款式和面料要适合本单位的类型。如建筑公司应该选用耐磨性面料，电子公司应该选用防静电面料。