电子厂工作服定制的相关规定因国家和地区的法律法规而异，但以下是一些常见的规定和建议：

1、安全性要求：电子厂工作服在设计和选择面料时应考虑防静电、防火等安全性要求。根据不同国家和地区的法规，可能存在对工作服面料进行测试和认证的要求。确保工作服能够提供必要的防护，减少静电积聚和火灾风险。

2、标识要求：根据国家或地区的法规和标准，工作服可能需要标有特定的标识，如企业名称、员工编号或防静电标识等。确保工作服上的标识清晰可见，并符合相关的规定。

3、舒适度要求：电子厂的工作环境通常比较特殊，可能存在高温、潮湿等问题。因此，工作服的面料应具备透气性、吸湿性和快干性等特点，以提供舒适的穿着体验。

4、颜色和设计要求：选择工作服的颜色和设计时，可以考虑与企业品牌形象相符合，并根据工作环境的要求，选择适合的颜色和款式。

5、尺码和数量：根据电子厂员工的数量和尺码要求，确定工作服的定制数量，并合理安排尺码范围，以满足各种身材的员工需求。

6、选择可靠的供应商：选择可靠的工作服供应商，确保其能够满足相关的质量和安全要求，并提供及时的售后服务。

需要注意的是，以上只是一些常见的规定和建议，具体的定制要求还应根据电子厂所在地的法规和标准进行更详细的了解和遵循。