在社会经济全面发展的背景之下，社会整体水平在原有基础上得到较大幅度的提升。不断增加的服装消费可较为直观的体现出人们对服装所提出的要求越来越高，进而推动服装市场得到更为有效的发展，这对服装定制企业来说既是机遇又是挑战。在传统观念的影响下，服装定制还没有引起人们的足够重视，甚至不能实现对人们消费需求的满足，这会对企业的发展造成严重制约。本文主要针对定制服装的设计模式进行探究，这对服装行业进一步发展有极大的促进作用，也可将更为良好的服务提供给人们。

定制服装在服装行业中做为一项较为复杂的工作体系，存在涉及到多种服装设计流程以及环节。定制礼服以及定制套装是从艺术层面划分定制服装所取得的结果，这两种类型都对服装的尺寸、版型以及做工提出较高的要求。从服装制作形式来说，我们可将其分为半成品定制以及全定制两种类型。二者在形式上存在较为明显的差距，但是本质上是针对消费者的需求进行满足。定制服装在我国大部分企业当中是针对特殊消费人群存在。这种形式可帮助关键的设计理念以及人文情怀进行较为有效地传递，不仅可促使服装整体价值得到真正意义上的提升，同时可促使定制行业全面发展的目标得以顺利实现。

在定制服装产业出现与发展的过程当中，整体经营与传销理念之间的关系不可分割，受到这种模式的影响，服装设计中的关键环节才能得到真正意义上的体现。最终从人性的回归角度着手满足消费者需求。在整体理念设计过程当中，必须将定制服裝看作为一个完整的内容，这说明服装定制必须实现对各个环节的密切联系，面料、工艺手法、设计思维以及销售等都是定制服装所涉及到的主要内容，也就是说需要将上述内容进行全面的综合。然后在分析各个环节的基础上，通过相应的整合与完善方式实现对设计性语言的获取。为实现对消费者需求的进一步了解，需要在整体融合的设计框架中与定制服装设计进行有效互动。单一设计模式是传统设计理念的明显特征。在此过程当中，对其进行不断的完善与拓展是服装服务设计未来发展的主要趋势与方向。

成都派登服饰有限责任公司工作服、校服、工衣、工服、酒店服装远销国内外，公司成立于2003年03月，公司发起人钟序女士历任公司总经理16年。为适应市场需求，根据产品类别不同，成立了三个产品事业部。随着网络时代的到来，派登服饰不断提升研发和服务能力，借力网络，产品足迹遍及全国，成为了国内主流的工作服制造商。